Overview

Ville de Montréal Chargé(e) de pratique – Méthodologies de livraison et gestion de projets Full Time in Montréal, QC

Ville de Montréal

Branch Montréal QC CA

Position:
Chargé(e) de pratique – Méthodologies de livraison et gestion de projets
Location:
Montréal, QC

Les principes du « Lean Management » et l’application de ceux-ci avec une livraison Lean Software Development….

Titre d’emploi

Chargé(e) de pratique – Méthodologies de livraison et gestion de projets

Organisation

Services des technologie de l’information

Destinataires

Aux employés de la ville et candidats de l’externe

Type d’emploi à pourvoir

Emploi permanent

Période d’inscription

Du 5 octobre au 6 novembre 2016 inclusivement

Salaire

Groupe : 29-03

Salaire : Minimum : 85 017 $ – Maximum : 100 288 $ (Échelle salariale 2014)

Catégorie d’emploi

Professionnel – Professionnel général

Description

Contexte

En 2016, Montréal a été reconnue Communauté intelligente de l’année par l’ICF (Intelligent Community Forum). Loin de s’y arrêter, elle ne vise rien de moins que de faire partie des organisations les plus performantes en TI.

La partie ne fait que commencer :
100 postes sont ouverts

. Vous pouvez faire la différence en rejoignant nos rangs. Votre mission: déjouez les bogues qui s’opposeront à la réalisation de vos objectifs. Avez-vous ce qu’il faut?

Le Bureau de projets (portefeuille coordonné de près de 320 millions $ sur 3 ans) est à mettre en place une équipe de spécialistes en gestion de projets de hauts calibres. Cette équipe multidisciplinaire, composée de plus de 60 personnes, gère et gouverne des programmes et projets qui ont un impact direct sur l’optimisation des services rendus aux citoyens et pour la ville intelligente.

Principaux défis

Dans ce contexte, vous conseillez la direction dans le domaine de la méthodologie de projets. À titre d’expert, vous participez au développement de la vision et de la structure de gouvernance du Bureau de projets TI afin d’instaurer et d’implanter les meilleures pratiques dans votre domaine d’expertise.

Vous définissez et établissez des processus, modèles et procédures et veillez à leur implantation et application.

Vos principales responsabilités

Agir comme expert, participer à la définition de la vision et de l’orientation reliées à son domaine d’expertise afin d’influencer les directions et autres unités du service. Définir et établir des stratégies, modèles, processus, procédures et initiatives d’amélioration reliés à son domaine.

Établir le cadre de référence sous forme de documentation et d’outils, tels que des grilles ou des gabarits spécialisés, et représenter la structure de gouvernance, en termes de rôles et responsabilités des intervenants, afin d’implanter et de mettre en œuvre des bonnes pratiques.

Assister les groupes concernés pour l’adoption de bonnes pratiques, l’assimilation d’éléments théoriques et l’application de processus préconisés. Effectuer des suivis et des validations sur le terrain pour s’assurer de la bonne application des pratiques et processus. Identifier les besoins de formation et d’accompagnement.

Faire les arrimages et les alignements requis avec les autres chargés de pratique, ainsi que les propriétaires des processus d’affaires, afin d’assurer une cohérence et une intégrité dans un contexte de gouvernance complexe

Exercer une vigie des bonnes pratiques reliées à son domaine d’expertise.

Exigences

Compétences et expérience souhaitées

Scolarité

Détenir un diplôme universitaire (baccalauréat) en administration, en informatique ou tout autre domaine jugé pertinent;

Détenir une certification ScrumMaster;

Détenir un diplôme universitaire de deuxième cycle dans un domaine jugé pertinent, un atout.

Expérience

Détenir un minimum de six (6) années d’expérience pertinente en gestion de projets TI dont deux (2) années en coordination d’équipe de professionnels;

Avoir réalisé des implantations de méthodologies de projets itératives/incrémentales et agiles dans de grandes organisations qui opèrent en informatique;

Expérience dans l’implantation de méthodologies de livraison, gestion de portefeuille de projets/programmes, gestion de la demande et de la capacité, exécution des initiatives d’envergure et stratégiques;

Expérience démontrée dans l’utilisation d’une méthode agile (ex : Scrum et/ou dérivés) dans des projets d’envergure, dans un contexte de multi-projets et dans des projets de complexité élevée.

Connaissances approfondies

Les méthodes et techniques utilisées en gestion de changement organisationnel;

Les concepts et principes des pratiques agiles telles qu’elles s’appliquent à la gestion d’un portefeuille de projets et programmes

Les concepts et principes de gestion de la demande et de la capacité agile ainsi que de vélocité impliquant plusieurs équipes intersectorielles et multidisciplinaires, plusieurs projets et programmes à envergure et complexité variables;

Les principes du « Lean Management » et l’application de ceux-ci avec une livraison Lean Software Development.

Atouts

Certification PMI PMP et/ou PMI-ACP;

Agile Scaled Framework / SAFe Agilist v3.0 ou v4.0;

Certification Lean Six-Sigma Green Belt ou supérieur;

Certification ITIL;

Connaissance de la méthode Kanban.

Remarques

Nombre de postes

: 1

Lieu de travail

: 801, rue Brennan, Montréal.

Horaire de travail

: Horaire suivant les modalités prévues à la convention collective.

Le processus d’évaluation débutera à compter de novembre 2016.

Certains postes pourraient être assujettis à une enquête de sécurité et de réputation.

La liste d’éligibilité issue de cet affichage servira à combler tous les postes de cette fonction au service des technologies de l’information, dont les exigences sont les mêmes.

La Ville se réserve le droit de limiter le nombre de candidats externes qui seront invités en entrevue.

Pour tout renseignement supplémentaire concernant cet affichage, n’hésitez pas à communiquer avec:

Mme Johanne Provençal au 514-872-7354

Mme Marie-Christine Piché au 514-687-8045

Par courriel à

[email protected]

Pour postuler

Deux façons de postuler :
www.ville.montreal.qc.ca/emploi

ville.montreal.qc.ca/jecodemaville

Accès à l’égalité en emploi

La Ville de Montréal applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.

Veuillez nous faire part de tout handicap qui nécessiterait des arrangements spéciaux adaptés à votre situation advenant que vous soyez invité à un processus d’évaluation. Soyez assuré que nous traiterons cette information en toute confidentialité.

Le masculin est utilisé dans le but d’alléger le texte seulement.

Avis de modification

or proceed with Standard Application Form.

Employment Type: Full Time
Location: Montreal, QC, CA
Posted on: 2016-10-31
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