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Université de Montréal Agent / Agente de recherche (63130) Part Time in Montréal, QC

Université de Montréal

Branch Montréal QC CA

Position:
Agent / Agente de recherche (63130)
Location:
Montréal, QC

Gestion du processus éditorial. L’éditrice est chargée de la mise en oeuvre de l’ensemble du processus éditorial et de la coordination de l’équipe….

L’éditrice est chargée de la mise en oeuvre de l’ensemble du processus éditorial et de la coordination de l’équipe. Elle gère les affaires administratives et financières de la publication. Elle assure également sa diffusion et sa distribution. Elle détermine les opérations nécessaires à l’atteinte des objectifs et est directement responsable de la qualité de la production. Elle travaille sous la supervision du directeur de la publication.

Principaux défis

Gestion du processus éditorial

  • Établir le calendrier de publication; recevoir les soumissions d’articles et de dossier thématiques,
  • faire l’évaluation préliminaire des soumissions et vérifier leur conformité, mettre les articles sous contrat.
  • Coordonner le processus d’évaluation par les pairs; développer et maintenir les outils de suivi, anonymiser les manuscrits et créer les fiches d’évaluation, communiquer avec les évaluateurs,
  • contrôler les évaluations obtenues, préparer les rapports d’évaluation, vérifier l’implémentation des modifications demandées.
  • Éditer l’intégralité des numéros; adapter les textes au protocole bibliographique et typographique, contrôler la révision linguistique et stylistique, préparer l’ensemble des documents en vue de l’infographie, vérifier et corriger les épreuves finales, obtenir l’approbation finale des auteurs.
  • Coordonner et superviser l’équipe éditoriale (voir section suivante).
  • Assurer toutes les communications (voir section suivante).
  • Voir au respect de multiples échéanciers concurrents.

Administration

  • Évaluer périodiquement les pratiques et méthodes en place (voir section suivante).
  • Gérer les finances et planifier le budget (voir section suivante).
  • Participer à la production des demandes de subvention; étudier les exigences des organismes subventionneurs et les communiquer au directeur pour qu’il détermine les orientations principales et secondaires, rédiger certains textes en suivant les consignes du directeur, compiler, analyser et interpréter des statistiques et autres données, compléter les formulaires.
  • Agir comme secrétaire du Comité de direction; organiser les réunions et y participer activement,
  • rédiger les procès-verbaux, faire le suivi des décisions.
  • Agir comme administratrice et officier à signer de l’OSBL Revue Cinémas Inc.
  • Représenter la revue auprès d’organismes externes (SODEP, ACRS, Érudit, etc.).

Gestion de la diffusion

  • Distribuer la version imprimée; organiser l’envoi, assurer la distribution en librairie.
  • Distribuer la version numérique; voir à sa publication sur les différentes plateformes et à son indexation, assurer sa présence dans les kiosques numériques.
  • Définir la stratégie de diffusion; promouvoir la revue auprès de la communauté scientifique et de la presse; planifier des activités publiques, organiser des campagnes de promotion, produire et transmettre des communiqués et publicités, créer des partenariats, proposer des modèles de distribution.
  • Assurer la présence web de la revue; maintenir le site web (HTML/MySQL), la page Érudit et la page Facebook, concevoir et réaliser le nouveau site web.

Profil recherché

  • Diplôme universitaire de maîtrise dans un champ de spécialisation approprié ou un diplôme universitaire terminal de premier (1er) cycle dans un champ de spécialisation approprié et deux (2) années d’expérience pertinente au projet de recherche.
  • Bilinguisme, expérience dans le milieu de l’édition,
  • Expérience de travail en milieu universitaire, sens de l’initiative, autonomie.
  • Des habiletés ou des expertises spécialisées peuvent être exigées.

Information sur l’emploi

Syndicat des employés et employées de la recherche de l’Université de Montréal
Période d’affichage: Du 22 mai au 3 juin mai 2018 inclusivement
Échelle salariale: R2 – 49 788 $ à 71 550 $
Horaire de travail : 9h à 17h à temps partiel

Notre offre

  • Perspective de carrière diversifiée et intéressante.
  • Programme complet d’avantages sociaux et régime de retraite.
  • Politique avantageuse de vacances annuelles
  • Accès facile en transport collectif.

Comment postuler

Déposez votre candidature en ligne, en appuyant sur le bouton "Postuler maintenant". S’il s’agit de votre première demande d’emploi en ligne, procédez d’abord à la création de votre profil.

Faire carrière à l’UdeM : aider la société, relever des défis et être considéré

L’Université de Montréal forme avec ses écoles affiliées, HEC Montréal et Polytechnique Montréal, le premier pôle d’enseignement et de recherche du Québec par son nombre d’étudiants et de professeurs, ainsi que son volume de recherche.
Nos employés peuvent compter sur une rémunération globale concurrentielle, des conditions de travail et un milieu de vie exceptionnels.

Programme d’accès à l’égalité en emploi

Par l’entremise de son programme d’accès à l’égalité en emploi, l’Université de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Lors du recrutement, nos outils de sélection peuvent être adaptés selon les besoins des personnes handicapées qui en font la demande. Soyez assurés de la confidentialité de cette information. L’Université prône l’inclusion et la diversité de son personnel et encourage également les personnes de toutes orientations et identités sexuelles à poser leur candidature.

Exigences en matière d’immigration

Nous invitons tous les candidats qualifiés à postuler à l’UdeM. Conformément aux exigences de l’immigration au Canada, veuillez noter que la priorité sera toutefois accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.

or proceed with Standard Application Form.

Employment Type: Part Time
Location: Montreal, QC, CA
Posted on: 2018-05-24
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