Postes Canada Commis des postes (Ventes et Opérations) Temporary in Saskatchewan

Overview

Postes Canada

Branch SK CA

Position:
Commis des postes (Ventes et Opérations)
Location:
Saskatchewan

Faites l’expérience de l’environnement dynamique des opérations postales que seule Postes Canada peut offrir….

Faites l’expérience de l’environnement dynamique des opérations postales que seule Postes Canada peut offrir. Si vous êtes une personne entreprenante dont l’horaire est flexible, vous aurez l’occasion de travailler pendant divers quarts, y compris le jour, le soir, la nuit et la fin de semaine. Ce poste temporaire sur appel est une excellente occasion d’en apprendre davantage au sujet des opérations postales et des occasions intéressantes d’emploi à Postes Canada.

Veuillez noter que certains bureaux adoptent une rotation du personnel. Les commis des postes temporaires peuvent ainsi être amenés à servir les clients au comptoir, à effectuer des transactions financières ou à réaliser d’autres tâches, au besoin.

Le candidat retenu devra

• effectuer diverses activités de vente et de service à la clientèle pour veiller à ce que les clients soient entièrement satisfaits;

• utiliser un système de point de vente informatisé;

• s’occuper des présentoirs sur pied;

• gérer le marchandisage et effectuer le contrôle des stocks;

• très bien connaître les produits et services postaux et la livraison;

• réaliser des transactions financières (paiement en espèces, par chèque, par cartes de débit/crédit);

• réceptionner et trier le courrier, en faire le tri séquentiel et le mettre en lots;

• utiliser l’équipement de traitement du courrier (dégager les blocages, retirer le courrier des machines à trier, etc.) s’il y a lieu;

• transporter le courrier d’un étage/d’une section à l’autre à l’aide de l’équipement motorisé ou roulant, s’il y a lieu;

• utiliser un ordinateur pour entrer des données s’il y a lieu;

• vérifier l’exactitude des adresses et de l’affranchissement des articles de courrier, etc.;

• pouvoir se tenir debout à un endroit jusqu’à 3,5 heures à la fois;

• pouvoir exercer des efforts physiques, soit manipuler des articles de courrier pouvant peser jusqu’à 22,7 kg (50 lb), porter des articles de courrier pesant jusqu’à 15,9 kg (35 lb), se courber, saisir, soulever et transporter des objets, etc.

Exigences de l’emploi (éducation et expérience de travail)

• Expérience en service à la clientèle dans un environnement de vente au détail

• Expérience de vente, un atout

• Expérience de travail dans un milieu de production (un atout)

Dans le cadre du processus de sélection les candidats choisis seront tenus de complété un processus d’enquête de sécurité

Avis aux postulants :
Veuillez-vous assurer que les paramètres liés au

Consentement de communication

par courriel ont été fixés de manière à permettre la réception de courriels afin que les Ressources humaines de Postes Canada puissent inviter les postulants à participer à une entrevue. Le formulaire de consentement est accessible à partir du profil de carrière. Il est conseillé aux postulants de vérifier régulièrement leurs pourriels ou leur dossier Courrier indésirable, puisque c’est par courriel que Postes Canada communique avec eux.

Nos comportements propres au leadership

Prise de décisions – Champion de l’organisation qui prend des décisions prudentes et logiques au sujet de questions actuelles, des occasions futures et des exigences en matière de ressources en temps opportun et de façon réfléchie, qui cadrent avec les meilleurs intérêts de la Société.

Responsabilisation – Personne qui vise l’excellence en matière de rendement, qui assume des décisions et des mesures prises et tient les subalternes directs responsables, mais qui tire aussi des leçons de ses erreurs lorsque les résultats prévus ne sont pas atteints.

Orientation commerciale – Personne proactive qui comprend la nature concurrentielle des activités et qui s’engage à assurer la viabilité de l’entreprise grâce à un excellent service à la clientèle et à de nouvelles occasions d’affaires.

Exécution – Personne motivée et ayant des objectifs qui agit avec un sentiment d’urgence et atteint ses objectifs à temps et selon le budget, en gérant efficacement les défis et les situations ambiguës.

Leadership – Communicateur convaincant et leader qui incite l’engagement des autres, les motive et les inspire dans le but d’atteindre les résultats et qui encourage le développement personnel et la recherche de meilleurs moyens d’accomplir ses tâches.

Autres informations au sujet de ce poste:
• Vous devrez passer un test préalable à l’emploi et une entrevue.

LES CANDIDATS DEVRONT FOURNIR :
• une lettre de recommandation

Postes Canada offre

• Salaire concurrentiel

• Possibilités de permanence

Une solide communauté d’employés :
• Nos employés favorisent l’innovation et s’assurent que nos activités évoluent pour répondre aux besoins changeants des clients

La satisfaction d’un travail bien fait :
• Vous ferez partie d’une équipe gagnante qui rejoint des millions de personnes

Des carrières avec un bel itinéraire

Si vous êtes prêt à faire une différence et à découvrir votre plein potentiel, Postes Canada offre diverses possibilités d’emploi passionnantes et stimulantes dans l’ensemble du pays. En tant que l’un des plus grands employeurs au Canada, nous sommes déterminés à attirer, à maintenir en poste et à perfectionner une équipe gagnante pour satisfaire aux besoins changeants des Canadiens et assurer notre avenir.

Postes Canada s’engage à constituer un effectif diversifié. Par conséquent, nous encourageons les candidats appartenant aux quatre groupes désignés couverts par l’équité en matière d’emploi (femmes, Autochtones, membres de minorités visibles et personnes handicapées) à s’auto-identifier.

La politique sur les Conflits d’intérêts interdit aux employés d’embaucher ou de superviser un membre de leur famille immédiate ou une relation personnelle proche, ou bien d’en relever, directement ou indirectement dans la hiérarchie. Si vous pensez être en situation de conflit d’intérêts réel ou potentiel, vous devez communiquer avec le représentant désigné des Ressources humaines.

Si Postes Canada communique avec vous à propos d’une possibilité d’emploi ou d’un test, veuillez aviser votre interlocuteur si vous avez besoin de mesures d’adaptation.

Messages importants

Votre demande doit clairement démontrer comment vous répondez aux exigences de l’emploi énumérés sous cette rubrique. Postes Canada ne peut présumer l’expérience et les études d’un candidat.

Nous remercions toutes les personnes ayant posé leur candidature. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature a été retenue.