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La Compagnie de construction et de développement Crie Surintendant Équipement Full Time in Baie-James, QC

La Compagnie de construction et de développement Crie

Branch Baie-James QC CA

Position:
Surintendant Équipement
Location:
Baie-James, QC

En collaboration avec les départements des ressources humaines et de l’administration, il est impliqué dans différentes tâches administratives touchant son…

Sommaire :

Se rapportant à et sous l’autorité du Gérant de projets, le surintendant équipement assure la disponibilité et répartition des équipements au chantier et supervise l’ensemble des cycles d’opération de transport. En collaboration avec les départements des ressources humaines et de l’administration, il est impliqué dans différentes tâches administratives touchant son personnel, incluant les programmes de formation et d’apprentissage, la dotation, les relations de travail, la santé et sécurité, la gestion des feuilles de temps, du temps supplémentaire, des absences, etc. Il effectue la supervision générale du personnel dont il a la charge, le tout en conformité avec les différentes législations et politiques applicables.

Responsabilités :

  • à la sélection de son personnel; Assume la supervision du personnel d’exécution des travaux de réparation dans le respect des lois, règles, réglementations, politiques de la compagnie ou gouvernementales;
  • Exerce un suivi adéquat des équipements dont il a charge (demandes, utilisations et entretien);
  • Assume la saine gestion des feuilles de temps des employés (heures travaillées, temps supplémentaire, absences, etc.…);
  • De façon périodique, organise et préside les réunions internes pour son secteur et informe ses employés des modifications, stratégies, alternatives, état de la situation, etc.… concernant son secteur;
  • Apporte son support à tout les intervenants en matière de qualité et de santé et sécurité et contribue à la mise sur pied des différentes règlementations et politiques à cet effet;
  • Évalue ses employés;
  • Conseille et participe à la prise de décision visant le règlement de dossiers litigieux;
  • Voit à communiquer adéquatement les modifications, innovations, etc. aux politiques, programmes et autres de la compagnie à ses employés;
  • Propose des alternatives pour améliorer le travail de son groupe;
  • De façon périodique, organise et préside les réunions internes pour son secteur et informe ses employés des modifications, stratégies, alternatives, état de la situation, etc.… concernant son secteur et l’ensemble de la compagnie;
  • Apporte son support à tous les intervenants en matière de santé et sécurité et contribue à la mise sur pied des différentes réglementations et politiques en santé et sécurité;
  • Rend compte périodiquement et sur demande à son supérieur de l’avancement de ses projets et de ses travaux, du suivi des dossiers à incidence, des anomalies rencontrées et des correctifs apportés, des programmes, du suivi du budget, de l’avancement de ses objectifs et de ceux de ses employés, etc.…;
  • Effectue toute autre tâche requise par son supérieur;

Exigences :

  • Détenir un diplôme d’études collégiales (D.E.C. Professionnel) en entretien d’équipement est requis quoique des études techniques ou professionnelles dans un domaine connexe jumelées à une expérience pertinente peut compenser; De la formation ou de l’expérience dans la gestion directe de personnel;
  • Minimum de 10 ans d’expérience dans un poste semblable (secteur de la construction) est requis; l’expérience dans des environnements multiculturels est un atout déterminant;
  • Détenteur de la carte de sécurité sur les chantiers de construction;
  • Détenteur d’un permis de conduire valide;
  • Expérience dans la gestion directe de personnel;
  • Des connaissances appropriées de l’informatique est un atout;
  • Une excellente connaissance du français et de l’anglais parlé, écrit et lu est requise;
  • Une connaissance fonctionnelle de la langue Crie est un atout;
  • Bon communicateur et négociateur, doit posséder un bon jugement, un « leadership » efficace, et des capacités d’adaptation et de compréhension technique;
  • Doit détenir ou être disposé à suivre/donner toute formation nécessaires

Type d’emploi : Temps Plein

Langue exigée:

  • anglais

or proceed with Standard Application Form.

Employment Type: Full Time
Location: Baie-James, QC, CA
Posted on: 2017-02-12
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