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Hôpital du Sacré-Cœur de Montréal Infirmière ou infirmier chef d’équipe – Centre d’hébergement Part Time in Saint-Michel, QC

Hôpital du Sacré-Cœur de Montréal

Branch Saint-Michel QC CA

Position:
Infirmière ou infirmier chef d’équipe – Centre d’hébergement
Location:
Saint-Michel, QC

Exerce une surveillance clinique de la personne présentant un état de santé instable; Identifie les éléments de surveillance reliés aux zones de vulnérabilité…

Fonctions spécifiques:

Créer une alliance avec la personne et les proches
-Obtient et rédige les informations sur l’histoire de santé de la personne, ses besoins et ses habitudes de vie (collecte de données);
-S’entend sur les attentes et responsabilités de la personne et de ses proches;
-Informe la personne et ses proches de son état de santé;
-Invite la personne et ses proches à collaborer à toutes les étapes de la planification des soins et à la prise de décision;
-S’assure du confort, du bien-être, de la sécurité et de la satisfaction des besoins de la personne;
-Établit une relation de confiance avec la personne et lui témoigne de la compréhension, du respect, de l’écoute et de la chaleur humaine.

Évaluer l’état de santé de la personne
-Procède à l’évaluation de la condition physique et mentale de la personne lors de son admission et le fait de façon continue selon l’évolution de sa condition de santé et de ses réactions aux soins et traitements;
-Utilise différentes méthodes pour évaluer l’état de santé de la personne (interview, observation directe, auscultation, palpation, percussion, inspection, etc.);
-Évalue le degré d’autonomie fonctionnelle dans les activités de la vie quotidienne en utilisant les outils à sa disposition;
-Mesure les paramètres vitaux (température, pulsation, tension artérielle, respiration, signes neurologiques et vasculaires, masse, taille, etc.);
-Identifie les éléments de surveillance et les effets indésirables reliés à l’usage optimal de la médication;
-Identifie les éléments de surveillance reliés aux zones de vulnérabilité de la personne;
-Exerce une surveillance clinique de la personne présentant un état de santé instable;
-Effectue des examens et des tests diagnostics invasifs, selon une ordonnance ;
-Initie des mesures diagnostiques et thérapeutiques, selon une ordonnance;
-Recueille, valide, complète et analyse les données relatives à l’état de santé de la personne de façon continue;
-Rédige au dossier ses notes d’observation, ses interventions ainsi que leurs résultats

Créer un environnement propice au bien-être de la personne
-Organise l’environnement physique et social en tenant compte de l’approche milieu de vie ;
-S’assure que l’environnement physique et social contribue au bien-être de la personne (absence debruit important, absence de mauvaises odeurs, espaces personnel et communautaire, etc.).

L’intégration des membres de l’équipe de soins à l’exercice infirmier
-Élabore le plan des activités de soins avec la participation des membres de l’équipe;
-Assigne clairement à chacun des membres de l’équipe les soins à prodiguer selon les besoins des personnes et en tenant compte des fonctions respectives et s’assure de leur application;
-Détermine les résultats de soins attendus pour chaque personne et évalue les résultats obtenus aux soins dispensés par les membres de l’équipe;
-Demande aux membres de l’équipe de l’informer des changements observés chez les personnes;
-Offre son aide et son soutien à l’équipe dans les situations difficiles avec les personnes;
-Solutionne les problématiques de fonctionnement sur son quart de travail pour lesquelles elle dispose des moyens appropriés;
-Planifie et anime des rencontres avec les membres de l’équipe;
-Exerce un leadership mobilisateur auprès des autres membres de l’équipe en facilitant et suscitant leur collaboration;
-Dynamise les membres de l’équipe et valorise la participation et l’apport de chacun;
-Participe activement à l’élaboration du plan d’intervention interdisciplinaire, assure sa mise en application pour l’ensemble des personnes;
-Intervient directement auprès des intervenants devant toutes situations jugées inacceptables;

Effectue toute autre tâche connexe à son champ de responsabilités à la demande de son supérieur immédiat.

Exigences :
Formation académique:
-Doit détenir un DEC en techniques infirmières

Expérience :
-Posséder deux (2) années d’expérience pertinente au poste d’infirmière.

Autre :
-Membre en règle de l’OIIQ.

Remarques :
Plusieurs postes d’infirmière ou infirmier chef d’équipe sont à combler en milieu de vie:
-Postes permanent temps partiel (4/15)
-Quart de travail: Soir

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS du Nord-de-l’Île-de-Montréal applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l’emploi sollicité afin de faciliter l’étude de leur candidature.

Si vous postulez d’un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d’accusé réception vous demandant d’aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

or proceed with Standard Application Form.

Employment Type: Part Time
Location: Saint-Michel, QC, CA
Posted on: 2016-09-20
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