First National Financial LP Analyste Junior (Analyste-Adjoint) pour un tiers Internship in Montréal, QC

Overview

First National Financial LP

Branch Montréal QC CA

Position:
Analyste Junior (Analyste-Adjoint) pour un tiers
Location:
Montréal, QC

Employés d’autres services pour harmoniser l’expérience des clients First National. Culture d’entreprise axée sur le service, l’amélioration continue et l…

Pourquoi choisir First National comme lieu de travail hors du commun? Plus de 80 % des employés actuels de First National affirment qu’ils recommanderaient First National à un ami alors que plus de 85 % de ces mêmes employés disent avoir confiance en l’équipe de la haute direction pour atteindre nos objectifs! Nous sommes très fiers d’avoir obtenu le prix de l’Employeur par excellence de CMP (Canadian Mortgage Awards) pour 2010, 2011 et 2014! Voici ce que nous offrons : Milieu professionnel favorisant l’esprit d’équipe où nous soulignons le succès et l’éthique au travail de chacun.

Culture d’entreprise axée sur le service, l’amélioration continue et l’efficacité grâce à notre système de traitement sans papier parmi les plus efficaces de l’industrie. Nous contribuons ainsi à un environnement plus sain. Possibilités d’avancement de carrière et de perfectionnement par l’entremise du Réseau d’apprentissage, de dîners-conférences et de la formation continue. Programme complet et concurrentiel d’avantages et de rémunération, dont un REER à cotisation égalée par l’employeur et un programme d’aide aux employés.

Trois (3) semaines de vacances pour un nouvel employé dès la fin de la première année. Programme de bien-être et rabais sur l’adhésion à un club d’entraînement. Événements de renforcement d’esprit d’équipe et activités sociales où les employés peuvent se divertir, se détendre et développer des réseaux. Possibilités de contribuer à la collectivité par de nombreuses levées de fonds et activités de bienfaisance.

Nous embauchons des analystes juniors! (Nos « analystes-adjoints ») Supérieur immédiat : Chef d’équipe, Souscription résidentielle pour un tiers Salaire : Rémunération très concurrentielle comprenant salaire de base, primes et avantages sociaux. Aperçu : Relevant du chef d’équipe, Souscription résidentielle pour un tiers, l’analyste-adjoint contribue au processus de souscription et de décision de crédit en analysant toute la documentation et en appliquant la diligence raisonnable. En cas d’inexactitudes, de problèmes ou de données incomplètes ou s’il y a un risque potentiel pour la Société, l’analyste-adjoint doit transmettre l’information à son supérieur.

Notre division Souscription résidentielle pour un tiers offre aux courtiers en prêts hypothécaires du pays des services de consultation et de souscription pour le compte d’autres institutions financières. Responsabilités et tâches principales : Établir et entretenir de bonnes relations avec les courtiers pour les fidéliser à la Société. Entretenir de bonnes relations avec les partenaires externes tels les assureurs, évaluateurs, sociétés d’assurance-titre et conseillers juridiques. Communiquer avec le courtier pour réunir tous les documents exigés par les conditions du prêt.

Vérifier l’exactitude des documents relatifs au revenu, à la mise de fonds et à la propriété en appliquant une diligence raisonnable conformément aux lignes directrices internes et régies par la loi avant l’approbation des conditions du prêt ou des documents, le cas échéant. Soumettre à l’analyste tout problème dans la documentation aux fins d’approbation. Rédiger des notes précises et complètes dans le système de souscription des prêts. Répondre à toutes les demandes dans les délais prescrits.

Compétences et qualités recherchées : Capacité à établir et entretenir de bonnes relations Solides aptitudes à fournir un service exceptionnel Solides aptitudes de communication verbales et écrites Capacité à gérer les conflits Esprit analytique Souci du détail Sens de l’organisation et gestion du temps efficace Attitude positive en équipe Maîtrise des logiciels de base et connaissance pratique des logiciels Microsoft Capacité à travailler sous pression et à suivre un rythme élevé tout en respectant des délais serrés Réseaux de contacts : Externe : courtiers et agents en prêts hypothécaires, assureurs, évaluateurs, conseillers juridiques, sociétés d’assurance-titre, clients. Interne : employés d’autres services pour harmoniser l’expérience des clients First National. Études/certification/expérience : Études postsecondaires complétées ou expérience de travail équivalente exigée Expérience dans le secteur financier souhaitable Expérience liée aux prêts hypothécaires un atout Connaissances pratiques des logiciels dans un environnement Windows exigées Nous valorisons un milieu de travail diversifié et invitons tous les candidats intéressés et qualifiés à présenter une demande. Merci pour votre demande d’emploi et votre intérêt envers First National.

Nous communiquerons avec les candidats qualifiés dans les prochaines semaines. Nous vous remercions de votre patience.