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CBC/Radio-Canada Chef de projet/ingénieur (Services institutionnels) Contract in Toronto, ON

CBC/Radio-Canada

Branch Toronto ON CA

Position:
Chef de projet/ingénieur (Services institutionnels)
Location:
Toronto, ON

Nous sommes à la recherche d’un chef de projet-ingénieur pour travailler sur des initiatives et des projets divers liés aux télécommunications et aux…

Chef de projet/ingénieur (Services institutionnels) - TOR06555
Famille d’emplois Ingénierie de diffusion
Emplacement principal Toronto
Exigence linguistique du poste Bilingue (français/anglais)
Niveaux de compétence linguistique (Lecture / écriture / oral) C B C
Statut d’embauche Contractuel
Horaire de travail Temps plein
Description
Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous avons pour mission de créer des contenus qui informent, divertissent et rassemblent les Canadiens sur de multiples plateformes. Nos réussites et nos réalisations reposent sur les valeurs auxquelles nous adhérons : la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence.
Vous pensez avoir la capacité et la motivation d’évoluer dans un milieu bouillonnant et en constante transformation? Que ce soit pour travailler devant la caméra, au micro, en ligne ou dans les coulisses, vous pourriez faire partie d’une équipe qui réussit à créer des liens et à présenter des sujets qui passionnent les Canadiens.
Dans les coulisses, mais toujours à l’avant-garde : aidez-nous à développer le diffuseur public nouvelle génération.
Créée en 2015 afin d’harmoniser, d’alléger et de moderniser l’infrastructure du diffuseur public, Infrastructures et Services technologiques médias (ISTM) est la base dont dépend CBC/Radio-Canada pour se propulser dans l’avenir. Nous sommes ceux qui rendent les choses possibles. Nous créons des liens; entre les contenus médias, les systèmes, les personnes et les lieux. Nous sommes l’espace où les idées et les actions se rencontrent.
Un endroit avec une mission. CBC/Radio-Canada a toujours été reconnue pour être à l’avant-garde des technologies médias. Non seulement au Canada, mais partout dans le monde. Aujourd’hui, nous transformons nos activités de radiotélévision traditionnelles pour devenir une entreprise médiatique numérique moderne. La technologie est le moteur de ce changement et ISTM, l’équipe chargée d’y donner vie.

Votre mandat

Nous sommes à la recherche d’un chef de projet-ingénieur pour travailler sur des initiatives et des projets divers liés aux télécommunications et aux technologies de l’information, plus particulièrement aux réseaux locaux et étendus. CBC/Radio-Canada possède un vaste réseau de fibre optique spécialisé qui relie ses principales installations partout au pays (plus de 50 établissements) : ce réseau sert à transmettre les contenus d’un site à l’autre, à favoriser la collaboration, à mettre en commun l’infrastructure technologique et à fournir des services internes à tous les employés de la Société. De plus, chaque établissement comprend une infrastructure réseau locale mise en œuvre pour répondre aux exigences et aux besoins opérationnels. Cette vaste infrastructure réseau évolue continuellement et s’agrandit en fonction des technologies émergentes et des nouvelles réalités de l’industrie.
À ce poste, vous assurerez la conception, l’estimation et la gestion du déploiement des solutions technologiques, en collaboration avec une équipe chargée d’un projet, dont les membres peuvent compter sur d’autres ingénieurs, concepteurs et employés des équipes responsables de l’exploitation et du soutien de CBC/Radio-Canada. Vous veillerez à ce que la conception et la mise en œuvre des systèmes que vous supervisez soient conformes aux pratiques exemplaires de CBC/Radio-Canada et de l’industrie et à la réglementation fédérale et provinciale en vigueur.

Vous devez être en mesure de vous déplacer entre les deux bureaux de l’Ingénierie (Montréal et Toronto) et partout au Canada dans le cadre d’activités connexes à votre travail.

Vos priorités :
  • Planification;
  • Gestion de projets;
  • Conception;
  • Mise en œuvre et coordination;
  • Approvisionnement;
  • Mise à disposition et acceptation.
Pourquoi travailler avec nous?
À CBC/Radio-Canada, nous créons des contenus qui informent, divertissent et rassemblent les Canadiens sur de multiples plateformes. Nos réussites et nos réalisations reposent sur les valeurs auxquelles nous adhérons : la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence. Nous facilitons la conciliation travail-vie personnelle (ce qui est plutôt rare dans le domaine des technologies) et offrons d’excellents avantages sociaux et l’un des meilleurs régimes de retraite au pays. Nous tenons à votre mieux-être, tant sur le plan professionnel que sur le plan personnel.
Créée il y a moins de trois ans, notre équipe est dynamique, en constante évolution et dotée d’un potentiel à nul autre pareil. Le travail à accomplir est des plus stimulants et, bien qu’il y ait encore beaucoup à faire, notre plan est solide. Nous remplissons notre mandat en gardant toujours en tête de dépasser les attentes de notre auditoire. Nous évaluons nos options, effectuons des recherches et explorons les avenues qui s’offrent à nous. Lorsque nous prenons une décision, nous nous engageons à y donner suite. Notre avenir n’est pas statique, mais composé de multiples options en constante évolution. Vous aurez ainsi la chance de faire partie du changement, que vous soyez un innovateur ou un agent de cette transformation.
Qualifications
Nous sommes à la recherche d’un candidat répondant au profil suivant:

Baccalauréat en ingénierie, diplôme en sciences appliquées et technologies, ou l’équivalent; admissibilité à une adhésion à l’Ordre des ingénieurs de l’Ontario, à l’Ordre des ingénieurs du Québec, à l’Ontario Association of Certified Engineering Technicians and Technologists, ou l’équivalent; baccalauréat d’une université canadienne reconnue dont le programme est certifié par l’Association canadienne de l’informatique (ACI), comme un baccalauréat en informatique ou en sciences informatiques, ou l’équivalent.
Connaissance à jour et expérience dans certains ou dans tous les domaines suivants :
  • Technologies de réseautage/transport (réseau optique synchrone, Ethernet, protocoles de routage IP avancés);
  • Certifications en réseautage (comme CCNA, CCNP, CCIE);
  • Technologies de la fibre optique;
  • Téléphonie sur IP (protocole SIP) et communications unifiées;
  • Expérience pratique de concepts clés en technologies de l’information et en sécurité des réseaux;
  • Technologies de virtualisation et de stockage;
  • Déploiement de logiciels de grande envergure;
  • Compétences en gestion de projets, et bonne connaissance des pratiques commerciales, des contrats, de la négociation et des finances;
  • Conception et déploiement de systèmes de production, de traitement et de diffusion de contenus audio et vidéo basés sur les technologies IP;
  • Bonne compréhension des normes et des technologies audio et vidéo;
  • Connaissances générales des processus de production en lien avec la diffusion et les médias.
Le titulaire doit posséder ce qui suit : capacité de concevoir des solutions multiples en fonction de problèmes complexes et de résoudre rapidement sur place des problèmes techniques imprévus en y apportant des solutions rentables; capacité de travailler de façon indépendante, de prendre des initiatives et de s’assurer que les projets suivent l’échéancier; capacité de communiquer clairement avec les membres d’un groupe diversifié.
Pour postuler :
C’est le poste idéal pour vous, mais vous craignez de ne pas répondre à tous les critères? À CBC/Radio-Canada, nous savons que l’acquisition des compétences ne se fait pas de la même manière pour tous. En réunissant l’expérience pratique, l’intelligence, l’innovation, la passion pour apprendre et une approche axée sur l’esprit d’équipe, il est possible de former le meilleur ensemble de compétences. Si vous croyez répondre à 70 % des critères que nous recherchons chez un candidat, et si vous êtes enthousiaste à l’idée de faire croître notre entreprise, tentez votre chance et manifestez votre intérêt.
À titre de chef de file de l’expression de la culture canadienne et de l’enrichissement de la vie démocratique du pays, nous devons afficher par tous les moyens la même diversité que le pays que nous servons, tant au sein de notre effectif qu’à l’antenne. En tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada.
Les candidats peuvent être soumis à des tests de compétences et de connaissances.
CBC/Radio-Canada s’engage à être un chef de file dans la représentation de la diversité canadienne. Pourquoi cet engagement? C’est que pour pouvoir créer et raconter des histoires qui rassemblent les Canadiens, nous devons nous appuyer sur un effectif à l’image de la société canadienne en constante évolution. C’est la raison pour laquelle, en tant qu’employeur, nous valorisons l’égalité des chances et favorisons un milieu de travail inclusif, où nos différences individuelles sont non seulement reconnues et mises en valeur, mais se retrouvent également dans tous les services que nous offrons comme diffuseur public du Canada. Pour plus d’information, visitez la section Talent et diversité de notre site web. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à cette étape du recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [email protected]
Si ce poste vous intéresse, postulez en ligne! Nous remercions les candidats de leur intérêt, toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite sur notre site corporatif. Tous les employés doivent adhérer au code de conduite car celui-ci est une condition à l’emploi. Vous êtes également invité à consulter notre politique connexe en matière de conflits d’intérêts. Dans le cas où vous deviendriez un employé, il sera important de nous aviser le plus rapidement possible de toute situation qui pourrait constituer, ou être perçue comme constituant, un conflit d’intérêt compte tenu de vos nouvelles fonctions.
Offre d’emploi publiée le 23 juil. 2018, 18:24:30
Date de retrait 23 août 2018, 06:59:00

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Employment Type: Freelance
Location: Toronto, ON, CA
Posted on: 2018-07-27
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