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Bell Solutions techniques Inc. Gestionnaire principal santé, sécurité et gestion des réclam Temporary in Canal de la Rive Sud, QC

Bell Solutions techniques Inc.

Branch Canal de la Rive Sud QC CA

Position:
Gestionnaire principal santé, sécurité et gestion des réclam
Location:
Canal de la Rive Sud, QC

Connaissances en gestion de dossiers CSST/WSIB (atout) -Habileté à coordonner une équipe de professionnels sur plusieurs projets en respectant les délais fixés…

Dans ce poste, vous apporterez une grande valeur à l’élaboration de la stratégie corporative en matière de S&S et établir les objectifs pour faire la promotion d’une culture organisationnelle sécuritaire. Vous dirigerez une équipe de conseillers prévention en S&S. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les opérations de BST. Vous coordonnerez le développement et l’implantation de politiques, programmes et processus liés à la santé et la sécurité.

Tâches -Développer la vision stratégique en S&S -Déterminer les objectifs à atteindre et le plan de formation à mettre en place afin de réduire les risques et les accidents -Effectuer des liens avec l’ensemble des réclamations CSST/WSIB et les coûts qui y sont associés pour établir le plan d’affaires et les plans d’action -Diriger l’équipe des conseillers prévention S&S qui agissent comme experts auprès des opérations -Créer, améliorer ou mettre en place de nouvelles mesures de prévention pour diminuer au maximum les coûts reliés aux accidents/incidents -Agir à titre d’agent de changement en S&S -Voir à l’uniformité des meilleures pratiques en matière de S&S au sein de la Compagnie -Travailler en étroite collaboration avec les Opérations et l’équipe RH sur un grand éventail de projets visant à prévenir les accidents et réduire les coûts -Travailler en étroite collaboration avec l’équipe responsable de la gestion des cas d’accidents Québec et Ontario -Transiger avec le syndicat dans les deux provinces sur les différents éléments touchant la prévention -Collaborer avec les départements de S&S de BCE et ses filiales pour l’établissement des meilleures pratiques -Participer aux comités provinciaux en S&S -Mettre en place les politiques et processus nécessaires pour s’assurer de la conformité légale en matière de S&S -Agir comme point de contact auprès des instances gouvernementales telles RHDCC (Travail Canada) -Coordonner la publication des bulletins mensuels et trimestriels en S&S Qualifications requises -Diplôme universitaire en Santé et sécurité, en Relations Industrielles ou expérience équivalente -Minimum de 3 années d’expérience dans un poste de gestion d’équipe en santé et sécurité dans un environnement syndiqué -Être parfaitement bilingue (Français et Anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit (un atout) -Faire preuve de leadership, d’initiative, de flexibilité et d’autonomie -Posséder d’excellentes aptitudes en communication. -Expérience pour présider des comités de santé et sécurité -Excellente connaissance du Code du travail canadien, de la LATMP du Québec et de la LSPAAT de l’Ontario. -Connaissances en gestion de dossiers CSST/WSIB (atout) -Habileté à coordonner une équipe de professionnels sur plusieurs projets en respectant les délais fixés -Capacité à développer et maintenir de bonnes relations interpersonnelles avec des personnes de différents niveaux hiérarchiques -Habileté à travailler sous pression -Maîtrise avancée d’Excel, de Word et de Power Point -Connaissance de logiciels de base de données statistiques et de rapports (atout) Conditions de travail -Déplacements occasionnels au Québec et en Ontario

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Employment Type: Temporary
Location: Saint-Lambert, QC, CA
Posted on: 2015-07-31
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