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Bell Chargé de compte, Bell Mobilité, 12 mois temporaire à plein temps Temporary in Toronto, ON

Bell

Branch Toronto ON CA

Position:
Chargé de compte, Bell Mobilité, 12 mois temporaire à plein temps
Location:
Toronto, ON

Expérience de vente dans le domaine des télécommunications, un atout certain. Code de demande:….

Code de demande: 155506

Bell est une entreprise authentiquement canadienne avec plus de 136 ans de succès. Nous nous démarquons par la passion des membres de notre équipe et leur confiance dans le vaste potentiel de l’entreprise.
Pour que Bell continue d’être reconnue comme la première entreprise de communications du Canada, nous sommes déterminés à trouver et à développer les leaders de la prochaine génération. Cela signifie que nous devons offrir d’excellentes possibilités de carrière et de perfectionnement à nos employés.
Si vous êtes une personne passionnée et motivée et que vous êtes à la recherche d’un emploi digne d’intérêt, de nouveaux défis et d’occasions d’apprentissage continues, vous êtes le candidat qu’il nous faut.
Bell fournit une gamme complète de produits et services sans fil aux clients résidentiels et d’affaires, notamment la plus vaste sélection de supertéléphones et le réseau le plus rapide et le plus évolué sur le plan de la technologie.

Description du poste :
En tant que chargé de compte, vous devrez diriger les efforts en vue d’accroître le service et les ventes au sein de l’environnement interentreprises (moyennes entreprises).

Il s’agit d’une excellente occasion, pour un professionnel de la vente expérimenté, de faire partie de l’une des équipes de vente les plus efficaces de l’entreprise. Avec l’une des marques les plus reconnues au pays et la gamme de produits mobiles par excellence, vous serez bien outillé pour faire la recherche et la prospection de nouveaux comptes du groupe Ventes. Nous sommes à la recherche de personnes qui sont douées pour la chasse (de nature), orientées vers les résultats, qui excellent dans un environnement dynamique et trépidant et qui ont connu du succès au chapitre de l’accroissement des revenus et de la réduction du désabonnement, ainsi que de l’amélioration de la productivité et des résultats en matière de qualité.

Relevant directement du directeur, ventes, le titulaire du poste jouera un rôle clé au sein de l’équipe de vente pour faire la prospection de nouvelles relations d’affaires et déployer la vision et la feuille de route stratégique pour des clients importants. En tant que membre de l’équipe de vente, le titulaire possédera une expérience avérée dans la transformation du plan et des priorités stratégiques d’une grande organisation en solutions pertinentes, efficaces et à impact élevé.

Nos gens réalisent de grandes choses partout au pays grâce à leur bagage personnel, à leur formation et aux occasions de perfectionnement dont ils profitent.

Nos leaders passionnés et dévoués encouragent et responsabilisent les employés afin qu’ils s’épanouissent et réussissent.

Tâches et responsabilités :
Gérer un secteur de vente géographique et se rendre dans les établissements de différents clients en vue d’acquérir de nouveaux clients et de faire la prospection de nouvelles opportunités.
Explorer de façon approfondie et élargie une entreprise pour dénicher de nouvelles occasions de vente de services et de solutions de Bell.
Présenter la proposition de valeur et les avantages concurrentiels de Bell aux principaux décideurs.
Gérer les relations des principaux comptes interentreprises stratégiques.
Participer de façon proactive à la vente incitative de divers produits et services de Bell et contribuer à les faire connaître.
Faire le suivi actif de pistes de vente de différentes équipes de soutien des ventes.
Collaborer avec des équipes interfonctionnelles pour saisir les commandes des clients, livrer des appareils à ces derniers et fournir de la formation sur les appareils.
Préparer et faire des présentations PowerPoint à divers auditoires en vue d’influencer le programme de loyauté et de fidélisation.

Compétences et habiletés essentielles :
De trois à cinq ans d’expérience avérée dans la gestion de comptes interentreprises ou à titre de conseiller aux ventes
Aptitude naturelle à faire la prospection de nouvelles occasions d’affaires par la recherche et le réseautage
Désir insatiable de conclure des ventes auprès des clients en fonction de la valeur des produits et services plutôt que de leur prix
Professionnel de vente faisant preuve de résilience et orienté vers les solutions
Grande orientation client
Aptitude avérée à faire preuve de débrouillardise
Solide aptitude à collaborer avec des équipes interfonctionnelles au sein d’un environnement matriciel
Grande combativité dans la conclusion des ventes
Attitude positive, sens de l’organisation et motivation
Permis de conduire valide
Maîtrise des logiciels PowerPoint et Excel
Expérience de vente dans le domaine des télécommunications, un atout certain
Aptitudes à utiliser des techniques de vente axées sur les solutions ou la consultation

Bilinguisme est un atout (français et anglais)

Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Lieu de travail: Canada : Ontario : Toronto
Date limite pour postuler: 02/07/2017

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.

Bell s’engage à favoriser un milieu de travail inclusif, équitable et accessible, où tous les employés et les clients se sentent appréciés, respectés et soutenus. Nous sommes déterminés à créer un effectif qui reflète la diversité des communautés où nous vivons et que nous desservons, et dans lequel tous les membres de l’équipe ont la possibilité d’atteindre leur plein potentiel.

établi : Canada , ON , Toronto

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Employment Type: Temporary
Location: Toronto, ON, CA
Posted on: 2017-01-25
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